客户经理/销售管培生（20届/21届）

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2020.9.10 ～ 2020.12.8
工作地点：	山东-枣庄市	外语要求：	无	更新日期：	2020.9.10
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	5000 - 10000
招聘人数：	20人

直营中心·客户经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2020届/2021届全日制本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿毕业证之前），3500元/月+业绩提成； 正式入职后（拿毕业证之后），综合无责任薪酬5000元/月起（含异地补贴）+业绩提成； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

杭银消费金融股份有限公司（以下简称“杭银消费金融公司”）于2015年12月正式开业，作为中国银监会批复筹建并监管的持牌金融机构，是浙江省内首家获批组建并开业的消费金融公司，也是全国13家获批筹建的试点机构之一，可在全国范围内开展消费金融业务。 　　我公司注册资本5亿元人民币，总部位于杭州市庆春路金融街，由杭州银行作为主要出资人，引入西班牙对外银行（BBVA）作为战略投资者，携手海亮集团、网盛生意宝等省内著名民企共同设立，致力于成为以消费分期付款为基础，实现流通-消费价值链整体增值的专业消费金融服务平台。 　　公司的主营业务是以灵活、便捷、亲和的分期付款方式，通过线上、线下的多场景渠道，向全国居民提供以消费为目的的信用贷款。为实现长期的发展战略，我公司将构建完善IT、运营、风险和内控四大保障体系，通过体系化的运营和团队化的战斗，围绕消费分期贷、综合消费贷、数字微贷三大产品服务体系，全力打造预测客户需求、提供超预期服务、紧密维持客户三大核心竞争能力，致力于成为国内一流的消费金融品牌。     “为客户筑造满分生活”是我们的发展愿景，在追求梦想的路上，我们期待充满奋斗精神及创业情怀的你加入杭银消费的大家庭，在为客户创造更好体验的同时实现我们的价值。“成就未来更好的你”是我们的人才理念，新设法人机构总部，全新金融业态，处于高速成长期的我们，将为你提供众多的职业发展机会和挑战性的项目任务，让你伴随公司的成长成为更好的自己。 　　加入我们，成就自己！欢迎有志于投身中国互联网消费金融事业的社会各界精英及优秀应届毕业生前来应聘，杭银消费金融公司将为你提供足够广阔的发展空间以及成就个人价值的舞台！ 　　公司网站：www.51xf.cn 注：非请勿扰