公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2019.3.6 ~ 2021.4.21 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.5.12 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 7000 - 21000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 2、协助营业部总经理管理营业部各项工作、业务拓展及培训; 3、在公司及营业部营销体系的指导下,带领团队,拓展市场资源,开发优质客户及实施市场战略; 4、负责分管条线的业务培训、营销、考核等管理工作,并及时改进或加强督导,完成各项营销目标; 5、负责营销团队发展、营销人员招聘计划的制定和实施; 6、强化风险教育和建立风险防范措施,避免营销与服务过程中可能出现的各种风险; 7、协助营业部合规管理人员做好分管条线人员的风险教育及合规管理; 8、完成公司和营业部交办的其他各项工作。 要求: 1、40周岁以下,身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录; 2、全日制大学本科及以上学历,具备证券从业资格; 3、五年及以上金融行业从业经验,具备银行或证券团队管理经验(具备任职金融机构营业部营销总监或团队负责人及以上经历者优先); 4、具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备良好的领导力和执行力;拥有优质丰富的客户资源及营销渠道。 |